其实我国明朝时就有端午节百官放假，皇帝亲近朝臣赠送粽子、宫扇的习俗。今天，对于企业来说，赠送一份令员工幸福感满满的端午礼品也非常值得用心，它不仅能增强员工对企业的认可度，还能为员工带来十足的归属感，是企业建立员工凝聚力的极佳时机。

但是，什么样的选品更能收获员工的好评呢？

选品过程中，送什么礼品、各家价格如何、发票是否合规等一系列问题，企业都需要考虑，那么，如何充分利用企业福利补助，达到员工满意、财务满意以及老板满意的皆大欢喜呢？下面我们就来看看有哪些好的解决方案吧！

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方案一：员工想要的，全都满足

目前大多数企业都拥有的这些福利补助内容：

这些补助本意是为了增加员工的幸福感和归属感，但是由于发放方式的不合适，往往造成了适得其反的效果。例如：

有些企业发放话费补助，交通补助，私车公用，需要员工提供发票，流程复杂；

加班补助往往要随工资一起发放，不够灵活；

发放差旅补助需要差旅行程结束后，行政根据出差行程再进行事后补发；

端午节、中秋节等年节福利的发放，往往众口难调；

解决方案：分贝券派送方式，轻松满足所有人的喜好！

分贝通下一代企业支出管理平台，为企业提供分贝券派发的全新方式，直接将福利用分贝券的方式发到员工分贝通个人消费账户中，员工用券购买各种礼品，想选什么就选什么，而且还能充分解决企业传统补助福利发放模式中的各种痛点问题。

（1）员工侧：场景丰富、全额开票

全额开票，无需找票报销：企业在分贝通平台中发放的相关补助福利，分贝通将根据消费场景全额给企业开票，规避员工找票烦恼，提升员工满意度。
场景丰富，想买啥买啥：优选商城、用餐、用车、话费、油卡、卡券、电影票、机票、住宿等多种消费场景，满足员工多样化消费需求。

（2）企业侧：灵活发放，高效管控

操作便捷，配置简单，支持定时、定向、单个、批量发放
成本可控，发放金额可配置，不同岗位不同额度，到期自动回收
时效可控，有效期自定义配置，到期失效（有效期支持1-365天）
关怀延续，可设置离职后继续使用，也可设置离职后自动回收
开票便捷，支持先开票/后开票两种方式，企业可以根据需求选择

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方案二：不一样的采购，不一样的惊喜

目前企业采购有员工自行采购、企业对接平台采买、供应商采买这些模式，各种模式各有利好，但无法面面俱到。

解决方案：分贝通线上线下模式并行，灵活满足客户采购各类需求。

聚合京东自营、苏宁自营及分贝通自营平台，入驻上百家优质供应商。

广泛覆盖企业办公、市场礼品两大采购场景：办公用品、办公设备、办公家具、IT配件、办公耗材、清洁/劳保用品、云服务器、办公零食、职装品定制、礼赠品定制、企宣品定制、标品及制品、衍生品定制。

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员工通过在线/线下采购下单，企业统一支付、结算：通过分贝通具有专业的采购团队管理众多供应商，统一为客户服务，同时严把供应商准入标准，解决供应商体系难以管理的困难，针对出现的商品丢失、退换货、售后等问题，提供专业、贴心的服务。

物流全面覆盖，一键下单，免费配送

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端午节限时活动看这里

正值端午节前夕，分贝通将提供丰富的运营活动，让企业可以在端午节的福利发放及采购可以买的放心、员工收的开心！

好机会不容错过，速速来参加啊！

简单来说，参与此次活动，通过分贝通采购购买端午节福利粽子，可享受返优惠券与粽子买十送一的双重福利；通过分贝通发放分贝券并消费，也可返企业优惠券；

更多优惠活动，持续放送，敬请关注！